第四節(jié) 分類處置
第四十七條 根據(jù)初步核實情況,對確有違規(guī)違紀(jì)違法事實的,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和程序進(jìn)行分類處置。
第四十八條 分類處置的主要工作內(nèi)容包括:
(一)屬于公司責(zé)任追究職責(zé)范圍的,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施核查工作,進(jìn)行責(zé)任追究;
(二)涉及公司中層干部的違規(guī)經(jīng)營投資問題線索,報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按要求開展有關(guān)核查工作;
(三)涉嫌違紀(jì)或職務(wù)違法問題和線索,移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu);
第五節(jié) 處理
第四十九條 根據(jù)核查工作結(jié)果,按照干部管理權(quán)限和相關(guān)程序?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究處理,形成處理決定,送達(dá)有關(guān)單位、部門及被處理人,并提出整改要求。經(jīng)核查被認(rèn)為無責(zé)任的人員,對其處理決定撤銷。經(jīng)核查被認(rèn)為有責(zé)任的人員,按照本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十條 被處理人對處理決定有異議的,可以在處理決定送達(dá)之日起15個工作日內(nèi),提出書面申訴,并提供相關(guān)證明材料。申訴期間不停止原處理決定的執(zhí)行。市國資委或公司作出處理決定的,被處理人向作出該處理決定的單位申訴。受理部門自受理申訴之日起30個工作日內(nèi)復(fù)核,作出維持、撤銷或變更原處理決定的復(fù)核決定,并以適當(dāng)形式告知申訴人及其所在單位。
第六節(jié) 整改
第五十一條 公司應(yīng)當(dāng)按照整改要求,認(rèn)真總結(jié)吸取教訓(xùn),制定和落實整改措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善內(nèi)控體系,堵塞經(jīng)營管理漏洞,建立健全防范經(jīng)營管理風(fēng)險的長效機(jī)制。
第七節(jié) 通報
第五十二條 結(jié)合對具體案例的調(diào)查處理,在適當(dāng)范圍進(jìn)行總結(jié)和通報,并公開調(diào)查處理情況,充分發(fā)揮警示教育作用。
第八節(jié) 組織實施
第五十三條 公司未按規(guī)定和有關(guān)工作職責(zé)要求組織開展責(zé)任追究工作的,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,對有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。
第五十四條 公司有關(guān)人員,對公司違規(guī)經(jīng)營投資等重大違規(guī)違紀(jì)違法問題,存在應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后隱匿不報、敷衍不追、查處不力的,嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任。
第五十五條 公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)信息公開規(guī)定,逐步向社會公開違規(guī)經(jīng)營投資核查處理情況和有關(guān)整改情況等,接受社會監(jiān)督。
第五十六條 充分整合內(nèi)部監(jiān)督資源,發(fā)揮黨組織、董事會、監(jiān)事會的監(jiān)督作用,形成聯(lián)合實施、協(xié)同聯(lián)動、規(guī)范有序的責(zé)任追究工作機(jī)制,提升責(zé)任追究工作效能。積極配合、主動接受上級的協(xié)同監(jiān)督、聯(lián)合巡察、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計等部門調(diào)查核查和責(zé)任追究工作,推進(jìn)成果共享,并根據(jù)本制度向股東會提請開展責(zé)任追究工作。
第五十七條 公司應(yīng)當(dāng)為開展責(zé)任追究工作提供必要保障條件,保證購買第三方機(jī)構(gòu)專業(yè)服務(wù)等專項經(jīng)費(fèi),選配優(yōu)秀干部從事責(zé)任追究工作。
第八章 附 則
第五十八條 本制度經(jīng)公司“三重一大”程序?qū)徸h通過生效,報市政府國資委備案,由董事會負(fù)責(zé)解釋。
第五十九條 本制度自印發(fā)之日起施行。